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    沟通、协作、信任、执行、突破、共赢团队凝集力、感恩系列主题万博app下载链接


        沟通:沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。






    协作:为了实现共同的目标,充分友情的利用组织资源,依靠团队共同的力量共同完成某一件任务。协作可以集中力量在短时间内完成个人难以完成的任务,当我们协同创作时,创意在群体成员间浮现;创意火花飞舞得更快、更激昂,整体成就也高于个别努力的总和。在团队 的协作过程中,有创意的解决办法常会出人意料地出现。

    信任:信任是一种处事态度,在工作当中如能给予团队成员充分的信任,就可建立一种融洽的工作氛围,对于管理人员来说,用人不疑,同理团队成员如果能够得到上级领导的信任,就会倍增工作责任心,也会将工作做到尽善尽美。

     






    执行:高层下达的目标任务通常是需要中层管理人员来分解细化,同时要下达到基层且实施适当监控。执行涉及制度与主体两方面,而主体的执行力来自于责任心、对目标的认知以及优秀的工作才能。





    突破:工作生活中,很多时候,我们能做到一件事,或那件事并没有多可怕,之所以我们没有做或最后失败,是我们自己首先认输了,认为不可能,认为办不到,所以请我们不要自我设限,只有释放你自己,才能一切皆有可能。时刻告诉自己:我是最棒的,我一定会成功!

    共赢:商场好比战场,在竞争激烈的商场中谁能笑到最后,是选择合作还是竞争,如何保持企业能持继发展下去,双赢的理念始终是第一选择。和谐双赢的理念只有深入到企业、员工、合作伙伴、社会、自然;只有这样才能做到真正的共赢!

        团队凝聚力:员工的凝聚力是企业发展的源泉,集体创造力源泉,而只有和企业保持步调一致,凝聚力的作用才能有效发挥,使员工紧紧围绕企业目标,精诚团结,互相信任,互相协作,从而在企业内外部形成一种积极向上、团结有力的工作氛围。






    感恩:感恩是一种处世哲学,也是生活中的大智慧。一个智慧的人,不应该为自己没有的斤斤计较,也不应该一味索取和使自己的私欲膨胀。学会感恩,为自己已有的而感恩,感谢生活给你的赠予:这样你才会有一个积极的人生观,总有健康的心态。




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